在管理结构上，根据当前瞬息万变的市场行情，公司制定出适合本企业发展的“扁平化”管理模式。其特点是：管理层次精炼，管理决策高效、灵活，通过决策者和执行者之间面对面的沟通，及时发现企业经营管理中的各种“瓶颈”问题，帮助企业及时采取“应变”措施，使企业管理不断地处于主动的地位。提高了企业管理的整体效益和竞争能力。

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